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Scopo ed ambito:

La risorsa verrà inserita nell’area Modelli in affiancamento al Responsabile Modelli della linea Capispalla Uomo Donna e dovrà gestire il processo di sviluppo del prodotto, dalle fasi di progettazione fino all’approvazione del prodotto finito per la categoria Outerwear, che comprende capispalla trench sportivi ed in modo particolare, imbottiti ed impiumati.

Responsabilità: Partendo dall’attività di fitting presso il cliente, dovrà collaborare con l’area modellistica nell’esecuzione del prodotto, come definito dalle linee guide del cliente e mantenendo le scadenze richieste, dovrà  sviluppare un prodotto di alta qualità che soddisfi tutti gli obiettivi di design clientelari e di business aziendali.

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Pluriennale esperienza specifica di modellistica e di industrializzazione di capispalla esclusivamente per Maison del Lusso;
  • Ottime capacità di creazione delle basi del modello;
  • Competenze tecniche relative alle attività di revisione e modifica, tramite CAD, del modello per la messa in produzione;
  • Capacità di elaborare le schede tecniche dei capi e successivo controllo delle schede di produzione;
  • Specifiche competenze nelle attività di sviluppo, con le relative taglie del cartamodello, in fase di campionario;
  • Ottima conoscenza delle fasi di realizzazione del prototipo;
  • Ottima capacità di relazione con gli uffici stile e prodotto clientelari (per revisioni, modifiche specifiche tecniche)

 

Si richiede:

  • Diploma/Laurea in Modellistica e Tecnica dell’abbigliamento e della moda con eventuali corsi di specializzazione;
  • Conoscenza dei principali programmi CAD Lectra Modaris
  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in industrie di confezione e produzione nel settore CAPISPALLA;
  • Conoscenza della lingua inglese B1/B2 plus Lingua Francese

 

Completano il profilo: doti di creatività, precisione, buona capacità di pianificazione del lavoro, attitudine al lavoro di squadra ed al problem solving.

Si offre un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato. CCNL Tessile piccola Industria. Il livello di inquadramento ed il trattamento economico, verranno definito in base all’esperienza del candidato ed in sede di colloquio.

RBS s.r.l. è un’azienda leader nella produzione conto terzi di Capispalla Outerwear Uomo- Donna con una esperienza, professionalità, ricerca ed innovazione garantiti da 40 anni di competenza. Questi servizi sono messi a disposizione delle Maison della Moda Italiana ed Internazionale, affinché le proposte creative possano concretamente realizzarsi. Qualità, flessibilità, competitività, passione e cura del dettaglio, sono da sempre caratteristiche imprescindibili. Una storia radicata nel Veneto, fatta di grande esperienza artigianale e di maestranze preparate, che con gli anni hanno saputo conquistare la fiducia dei Brand del Lusso di tutto il mondo. Rbs è specializzata nella realizzazione dei capi spalla: trench, piumini, bomber, fell jacket, capi termosaldati, lavati-trattati, pelle tessuto, con applicazioni a mano, tessuti in nylon capi parzialmente incollati, camicie sportive pantaloni.

Ai sensi della L. 125/91 art.4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da RBS SRL, sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

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